Technicien d'élevage F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Aucune expérience exigée
  • DUT, BTS, Bac + 2
  • Management de Production

Tu souhaites savoir qui de l’œuf ou de la poule est apparu en premier ?


Mission

Ces missions vont sûrement te plaire :

 Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :

  •  Assurer la planification des activités zootechniques (protocole et consignes à suivre) : pesée, rationnement, mortalité) ;
  • Gérer la réalisation des supports des résultats zootechniques à destination des chefs d’équipes et autres membres de l’équipe encadrante ;
  • Réaliser les suivis, d’audits et l’analyse des données techniques récoltées et proposer les actions correctives avec l’aide si besoin du responsable technique ;
  • Assurer la planification des chantiers MT et LT avec le responsable technique ainsi que les activités prioritaires sur les cheptels et troupeaux 
  • Assurer la commande d’aliment du site ;
  • Manager fonctionnellement le référent expert et les référents bâtiment ainsi que la co-organisation et la co-direction des chantiers (transferts et départs) avec les responsables d’équipe et autres techniciens.

Poste en CDI basé à Sabres (40).

 

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Caroline t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Ton quotidien sera d’être en contact avec nos poules et nos coqs. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

 

Nos avantages ? Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances… Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

 

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Caroline, Directrice de production, pour ton entretien

4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions ! 


Profil

Tu recherches…

  • Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
  • Le partage de tes supers idées dans une optique d’amélioration continue ?
  • La mise en pratique de tes connaissances et compétences, acquises lors de ta formation (BTSA ACSE/ Production Animale) ou sur tes expériences passées.
  • Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?