Tu souhaites savoir qui de l’œuf ou de la dinde est apparu en premier ? 

 Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !

 

Ces missions vont sûrement te plaire :

 Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :  

• Réaliser le suivi technique des troupeaux ;
• Analyser et résoudre les problèmes d'élevage ;
• Contribuer au bien-être animal ;
• Organiser la production et l'activité de son service ;
• Garantir le respect des exigences sanitaires ;
• Garantir le respect des procédures de travail et de la sécurité ;
• Evaluer et justifier les besoins d'investissements ;
• Diffuser et faire partager aux différents services les indicateurs et tableaux de bord produits par son service (Réunions techniques) ;
• Analyser et développer la performance de la production ;
• Contribuer à la maintenance préventive ;
• Manager une équipe (recrutement, disciplinaire, gestion des compétences…) ;
• Identifier et mettre en place les moyens techniques et humains pour réaliser les activités demandées.

  

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, l’équipe t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Ton quotidien sera d’être en contact avec nos animaux. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

 

Nos avantages ?

Des primes diverses, véhicule de service, la possibilité d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)

 

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Estelle te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Julien pour ton entretien

4: Estelle te recontacte pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Estelle restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions.

Tu recherches…

• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! 
• Le partage de tes supers idées dans une optique d’amélioration continue ?
• La gestion d’une équipe ? Tu as une première expérience dans le management et dans le domaine agricole.
• Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?