Ces missions vont sûrement te plaire :

En tant que Technicien avicole (H/F), tu prendras en charge le suivi de nos troupeaux de poules pondeuses reproductrices de l’échelon Grands Parentaux et parentaux, répartis chez 4 éleveurs externes (8 bâtiments de ponte et 1 poussinière) dans le département du Loiret (45).

A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

• Accompagner nos éleveurs afin de faire progresser leurs performances : nombre d’œufs par poule, fertilité…
• Planifier et organiser la mise en place de nos animaux suivant le planning de production ;
• Être le garant de la Biosécurité et du Bien Être Animal sur l’ensemble de votre périmètre ;
• Réaliser l’ensemble des prélèvements sanitaires réglementaires ;
• Piloter les actions d’amélioration technique de nos élevages en concertation avec vos éleveurs ;
• Participer aux chantiers de vaccinations ;
• Gérer les transferts de poulettes : organisation logistique en coordination avec les éleveurs ;
• Préparer les chantiers de départ abattoirs : réservation des dates d’abattage et planification des équipes de chargement ;
• Accompagner nos éleveurs afin de répondre aux enjeux suivants :

1. Garantir l’enregistrement des données d’élevage dans notre ERP et contrôler les saisies
2. Valider leur rémunération (nombre d’œufs, primes, aides à l’investissement…)

• Être force de proposition auprès du responsable production pour optimiser le planning de production.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, nous t’accompagneront tout au long de ton parcours d’intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ? 

Une équipe de passionnés, voiture de service, une mutuelle très satisfaisante, des chèques cadeaux… Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
• Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?
• Un travail qui a du sens ? Jouer un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques petites questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Frédéric, notre responsable production
4. Mathilde te recontactera pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions.17