Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans dans 27 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, dindes, truites et bien plus encore !

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.

En tant que responsable de ferme, voici tes missions :

• Tu manageras une équipe ;
• Tu assureras la bonne formation de l'équipe ;
• Tu organiseras les opérations liées à la conduite d’élevage et aux opérations demandées ;
• Tu organiseras la répartition des tâches entre les salariés ;
• Tu superviseras et contrôleras l’ensemble des travaux menés ;
• Tu assureras la gestion matérielle de l’exploitation (approvisionnent, maintenance des équipements…) ;
• Tu rempliras les documents liés au suivi administratif de la production et assureras le suivi réglementaire de l’exploitation ;
• Tu effectueras le ramassage des œufs ;
• Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;
• Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ;
• Tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air…) et sera garant du bien-être des animaux ;
• Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Denis t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Denis, technicien avicole, pour ton entretien

4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

Tu recherches…

• Tu as une expérience significative dans le domaine
• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
• Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?
• Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
• La gestion d’une équipe ? Tu apprécies le mangement !
• Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !