Tu contribueras au contrôle financier et au contrôle de gestion d’une Business Unit significative.

Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :  

• En relation avec les équipes comptables, tu effectueras le reporting financier mensuel des activités situées en France, au Canada et en Nouvelle-Zélande, et leur consolidation dans l’outil de reporting financier ;
• Tu participeras à des réunions et correspondra en anglais, ce qui nécessitera une maîtrise solide de la langue pour assurer des échanges efficaces ;
• Tu analyseras et contrôleras les résultats et les écarts budgétaires ;
• Tu mettras en place des outils d’analyses et des indicateurs de gestion ;
• Tu contribueras aux décisions stratégiques et accompagneras l’équipe dirigeante dans ses projets ;
• Plus généralement, tu participeras à toutes études visant à améliorer le fonctionnement de la BU et la prise de décision.

Poste en CDI basé à Sabres (40)

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Marc Antoine t’accompagnera dans ton intégration.

Au quotidien, tu collaboreras avec les services transverses ! Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ? 

Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques cadeaux… Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite supplémentaire (eh oui, nous pensons à ton avenir ;))

Tu recherches…

• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
• Le partage de tes supers idées dans une optique d’amélioration continue ?
• Un poste dans une entreprise multinationale afin de mettre en pratique ton anglais et tes 5 années d'expérience sur un poste similaire ?
• Un poste qui te permet de mettre en application toutes tes connaissances et compétences en outils bureautiques, notamment sur Excel ! Tu as idéalement des compétences en BI (Power Query, Power BI).

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Cassidy te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Marc Antoine, Contrôleur de gestion pour ton entretien puis Laurent, le directeur de la société.
4. Nous te recontacterons pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Cassidy restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions