Ces missions vont sûrement te plaire :

Rattaché(e) au responsable couvoir, vos missions principales sont :

• Organiser l’approvisionnement des œufs auprès de nos éleveurs en fonction des besoins exprimés par l’équipe administration des ventes ;
• Réceptionner les œufs et les enregistrer sur notre ERP (progiciel de gestion intégré) ;
• Ranger les charriots et les palettes dans la zone de stockage sous température dirigée ;
• Contrôler la qualité des œufs ;
• Préparer les incubations d’œufs en fonction des commandes de nos clients en lien étroit avec l’équipe administration des ventes ;
• Garantir la traçabilité des œufs tout au long de leur process d’incubation en enregistrant les mouvements sur notre ERP ;
• Participer aux opérations d’incubation des œufs : préparer les charriots d’incubation en vérifiant leur état de fonctionnement, suivre les paramètres techniques

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Françoise t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ? 

Des primes diverses (prime panier repas & prime sanitaires quotidiennes, etc.), une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)

Tu recherches :

• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! 
• Le partage de tes supers idées dans une optique d’amélioration continue ?
• Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques petites questions
2. Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Christelle notre responsable couvoir, pour ton entretien
4. Mathilde te recontacte pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions